محمود حق‌دوست در گفتگو با پانا اظهار کرد: آزمون موردکاوی یکی از ابزارهای سنجش و ارزیابی تکمیلی است که به شیوه کتبی برگزار می شود.

وی افزود: این آزمون یک موقعیت شبیه‌سازی شده شغلی است که داوطلب بر اساس سناریویی که در دفترچه ارائه شده، به پرسش‌ها پاسخ می‌دهد.

حق‌دوست بیان کرد: این آزمون جنبه سنجش مهارت را دارد و برای آمادگی در آن مطالعه منبع خاصی نیاز نیست.

حق‌دوست بیان کرد: داوطلبان می‌توانند کارت ورود به جلسه را از تارنمای جهاددانشگاهی به نشانی hrtc.ir دریافت کنند.

وی در پایان یادآور شد: عدم مراجعه داوطلبان در روز آزمون کتبی فرایند ارزیابی تکمیلی به منزله انصراف از استخدام تلقی می‌شود.

منبع