به گزارش اداره اطلاع رسانی و روابط عمومی آموزش و پرورش شهرستان‌های استان تهران، مریم باصری مشاور مدیر کل در راهبری تحول در تشریح این خبر اظهار داشت: این آزمون با هدف تحلیل و بررسی میزان اثرگذاری دوره آموزشی تابستانه مدیران جدیدالانتصاب و برنامه‌ریزی برای ادامه طرح کیفیت بخشی به عملکرد مدیریت مراکز آموزشی در قالب نیازسنجی مسئله محور برگزار شد.

وی افزود: در این آزمون، مدیر مدرسه با تجزیه و تحلیل مدرسه‌ای که راهبری آموزشی و تربیتی آن را عهده‌دار است، به حل مسائلی پرداخت که ممکن است در طول دوره مدیریتی خود با آن ها مواجه شده باشد یا مواجه خواهد شد.

باصری ادامه داد: در این نیاز سنجی دوسویه، شرایطی فراهم شد تا هم مدیر با تأمل و تمرکز بر مدرسه خود، چالش‌ها و فرصت‌های موجود را دقیق‌تر بشناسد و هم کارگروه کیفیت بخشی استان مسیر شفاف‌تری برای ادامه فرایند کیفیت بخشی پیش روی خود داشته باشد.

شایان ذکر است؛ در پایان گام چهارم، به همه مدیران جدیدالانتصاب حاضر در آزمون، هدایایی به یادگار از دوره فصل صعود، اهدا شد.

منبع