۷۱ هزار نفر از طریق آزمون استخدامی جذب آموزش و پرورش می شوند
به گزارش مرکز اطلاع رسانی و روابط عمومی وزارت آموزش و پرورش، محمدمهدی کاظمی در جمع مدیران مدارس شهرستان مشگین شهر با تبریک ایام الله دهه فجر و قدردانی از مدیران مدارس در تحقق آموزش حضوری بعد پایان همه گیری بیماری کرونا گفت: بر اساس سند تحول باید مسئله آموزش و پرورش اولویت اول برای تمام ارگان ها و دستگاه ها باشد و در دولت سیزدهم این اتفاق افتاده است و موضوع کیفیت آموزشی در مدارس دولتی مورد توجه رییس جمهور می باشد.
معاون آموزش متوسطه با تاکید بر اهمیت اجرایی شدن گفتمان سند تحول در سطح مدارس گفت: اگر تصور کنیم از بالا به پایین و به واسطه بخشنامه می توان سند تحول را اجرایی کرد به بیراهه رفته ایم و باید به دنبال تحقق نسخهی مدرسه ای سند تحول باشیم.
وی با اشاره به چالش های موجود در حوزه نیروی انسانی اظهار داشت: موضوع جذب و توانمندسازی نیروی انسانی یکی از اساسی ترین مسائل آموزش و پرورش است. علیرغم تمام چالش های موجود، امسال در کنار ۲۵ هزار نفر خروجی دانشگاه فرهنگیان از طریق آزمون استخدامی نیز حدود ۶۰ هزار نفر جذب شدند. پیش بینی شده است در آزمون استخدامی پیش رو نیز حدود ۷۱ هزار نفر آموزگار و دبیر برای سال تحصیلی آینده جذب کنیم.
کاظمی ارتقای کیفی مدارس به خصوص مدارس عادی را اولویت اصلی آموزش و پرورش دانست و اظهار داشت: مسئله ارتقای کیفیت مدارس عادی دولتی صرفا با مسائل مالی قابل حل نیست. در کنار بحث سرانه مدارس و تامین و توانمندسازی نیروی انسانی آنچه مهم است این است که باید باور و اعتقاد همه ما باید معطوف به ارتقای کیفیت مدارس دولتی باشد.
وی افزود: تنها شاخص کمی که میتواند وضعیت کیفیت آموزش را نشان دهد میانگین نمرات است و میانگین نمرات نیازمند بهبود است. به واسطه شیوه جدید برگزاری امتحانات نهایی اطلاعات دقیقی در خصوص عملکرد دانش آموزان در دست داریم و باید براساس نقاط قوت و ضعف برنامه ریزی لازم انجام شود.
معاون آموزش متوسطه در بخش دیگری گفت: سهم آموزش های فنی حرفهای و هنرستان ها باید به ۵۰ درصد برسد که یکی از راهکارها ایجاد هنرستانهای جوار کارخانهها است که با حمایت استانداران و فرمانداران این موضوع قابل تحقق است. در دو سال گذشته برای تجهیزات هنرستانها ۱۰۰۰ میلیارد تومان تخصیص داشته شده است و تا پایان منابعی برای کمک سرانه مدارس اختصاص داده خواهد شد.
منبع