به گزارش اداره اطلاع رسانی و روابط عمومی آموزش و پرورش چهارمحال و بختیاری، امین سلیمانی صبح امروز با تبریک فرارسیدن دهه فجر گفت: ایران عزیز به برکت خون شهدا و انقلاب شکوهمنداسلامی به قله های ترقی نزدیک می شود و در این راه، نظام تعلیم و تربیت مسئولیت خاصی دارد.

معاون پژوهش، برنامه ریزی و توسعه منابع اداره کل آموزش و پرورش استان با بیان اینکه آموزش و پرورش زیربنایی ترین دستگاه حاکمیتی است، ادامه داد: سال گذشته دشمن به دنبال دور کردن دانش آموزان از فضای تحصیلی بود و با مطرح کردن مسائل حاشیه ای، به دنبال بر هم زدن نظم جامعه از طریق مدارس بود که تیرش به سنگ خورد.

سلیمانی، اجرای رتبه بندی را اقدامی بزرگ پس از قریب به یک دهه توسط دولت سیزدهم دانست و با اشاره به کمبودهای زیربنایی موجود در ابتدای دولت سیزدهم ادامه داد: در ابتدای دولت سیزدهم، در استان چهارمحال و بختیاری قریب به1860نفر کمبود نیروی انسانی وجود داشت و این کمبود نیروی انسانی در برنامه های وقت، پیش بینی و تمهید مقدمات نشده بود اما در طول دو سال گذشته تلاش های بسیاری برای رفع این کمبود از طریق جذب دانشگاه فرهنگیان، جذب ماده28، بازنشستگاه و حق التدریس صورت پذیرفته است.

وی نظارت را یکی از بخش های مهم وظایف حوزه ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات دانست و گفت: یکی از حوزه هایی که همواره در صدر نظارت قرار دارد، حوزه مالی و پشتیبانی در آموزش و پرورش می باشد که از کارشناسان محترم ارزیابی عملکرد تقاضا داریم در این موضوع، نیز بازوی نظارتی خود را فعال نگه دارند.

امین سلیمانی، آموزش نیروی انسانی را راهی برای بهبود مسیر پیشرفت دستگاه دانست و ادامه داد: آموزش مدیران محترم مدارس و مسئولین ذی ربط یکی از مسائلی است که در سال جاری به صورت جدی پیگیری شد، چراکه بر اساس گفتمان سازمان بازرسی، «جهل به قانون، رافع مسئولیت نمی باشد»؛ بنابراین از بروز تخلف و اشتباه حدالامکان جلوگیری خواهیم نمود و این مساله به این دلیل است که در استان چهارمحال و بختیاری با 15هزار فرهنگی و 230هزار دانش آموز در 1100 آموزشگاه مواجه هستیم.

معاون پژوهش، برنامه ریزی و توسعه منابع اداره کل آموزش و پرورش استان، مدیر مدرسه را قله پیشرفت آموزش و پرورش خطاب نمود و با بیان اینکه آیین نامه اجرایی مدارس، خط قرمز قوانین موجود در آموزش و پرورش است، گفت: آیین نامه اجرایی مدارس یکی از اسناد مهمی است که باید دائما در دسترس مسئولین قرار گیرد و به عنوان ملاک کار، همواره مدنظر باشد و توصیه میکنم این آیین نامه به صورت روزانه توسط کارشناسان محترم مرور شود.

منبع