به گزارش اداره اطلاع رسانی و روابط عمومی آموزش و پرورش استان کرمان، رضا رضایی گفت: هر زمان که انتقادی از مجموعه کاری می شود باید پذیرا باشیم و تحلیل کنیم، باید به این باور برسیم که "دوست کسی است که می گوید و انتقاد می کند اما دشمن کسی است که خواهد گفت"، بسیاری از انتقادها می توانند سازنده باشند و زمینه پیشرفت را فراهم کنند.

وی با اشاره به اینکه کار گزینش در راستای سالم سازی سیستم است، افزود: گزینش چشم و چراغ هر سازمان و اداره ای است و مجموعه های حراست، هیات بدوی رسیدگی به تخلفات اداری و ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات در مرحله های بعدی قرار می گیرند، از این جهت که گزینش باید به قدری خوب عمل کند تا کار این واحدها کم شود.

مدیرکل آموزش و پرورش استان کرمان گفت: گزینش گلوگاه ورود نیرو است، باید به کاری که انجام می دهیم معتقد باشیم و به گونه ای عمل کنیم تا دید منفی بین مردم نسبت به گزینش وجود نداشته باشد، گزینش موضوع حساسی است اگر بخواهیم سیستم اداری سالمی داشته باشیم باید گزینش عادلانه و سالمی داشته باشیم.

بر پایه این گزارش، نشست کارکنان هسته گزینش آموزش و پرورش استان کرمان با مدیرکل آموزش و پرورش استان در سالن شهید جعفری اداره کل برگزار شد.

منبع