به گزارش اداره اطلاع‌رسانی و روابط‌عمومی آموزش و پرورش شهرستان‌های استان تهران، مهدی نیک‌فر معاون پژوهش، برنامه‌ریزی و توسعه منابع این اداره کل در اولین جلسه ستاد بزرگداشت مقام معلم گفت: با توجه به اهمیت نقش آموزش و پرورش در رشد و توسعه جامعه و ماموریت خاص آن در زمینه پرورش نیروی انسانی مورد نیاز کشور، معلمان به عنوان سرمایه انسانی از ارکان اصلی نظام و تعلیم و تربیت بشمار می‌روند.

وی افزود: از این‌رو بکارگیري و بهره‌مندي از انسان‌هاي توانمند با عملکرد و بهره‌وري بالا موجب پیشبرد اين ماموريت مهم خواهد بود.

نیک‌نفر تصریح کرد: براین اساس برنامه شناسایی معلمان نمونه مبتنی بر سند تحول آموزش و پرورش با هدف «بازمهندسي و افزايش اثربخشي برنامه‌هاي بزرگداشت مقام معلم، با رويکرد اعتلاي فرهنگ عمومي تکريم مقام معلم، الگوسازي و اسوه بودن معلمان موفق» در جهت شناسايي، معرفي و تجلیل از معلمان نمونه به عنوان الگو، اعتلاي فرهنگ عمومي تکريم و قدرداني از معلمان و تقويت جايگاه اجتماعي آنان، تقويت خودباوري و ايجاد انگیزه در بین معلمان تدوین گردیده است.

این مقام مسئول خاطر نشان کرد: اين فرآيند طوري طرح‌ريزي شده تا با بهره‌گیري از نظرات دانش‌آموزان، اولیاء، همکاران هم پايه و هم رشته، مديران و ارزيابان مجرب از طريق مصاحبه و مشاهده به تجزيه و تحلیل موارد فوق از زواياي مختلف عملکردي معلمان در ابعاد شخصیتي، نگرشي، توانمندي، مهارتي، تخصصي و حرفه‌ا‌ي بپردازد.

معاون پژوهش، برنامه‌ریزی و توسعه منابع اداره کل آموزش و پرورش شهرستان‌های استان تهران با اشاره به معلمان مشمول این شیوه‌نامه(كلیه‌ معلمان رسمي، پیماني، آزمايشي، قراردادي، خريد خدمت شاغل در تمام واحدهاي آموزشي و پرورشي اعم از دولتي، غیردولتي، نیروهاي آزاد در هر يک از دوره‌هاي تحصیلي ابتدايي، متوسطه اول و دوم كه به صورت موظف، حداقل 12 ساعت تدريس در هفته داشته باشند) بر ضرورت مشارکت حداکثری معلمان تاکید کرد.

نیک‌فر در ادامه گفت: برنامه ویژه‌ای برای شناسایی مدیران، معاونین، مربیان امورتربیتی، مشاورین و مراقبین سلامت برتر به صورت فرم‌های مشخص طراحی شده است که ستاد بزرگداشت مقام معلم مناطق به صورت بخشنامه در اختیار علاقه‌مندان خواهند گذاشت.

شایان ذکر است؛ در ادامه جلسه، وبینارآموزشی، توجیهی برای ستاد مناطق و مدیران مدارس برگزار گردید.

منبع