کمبود مشاوران در سطح مدارس و نیروی خدماتی مهمترین نیازهای استخدامی آموزش و پرورش استان
به گزارش اداره اطلاع رسانی و روابط عمومی آموزش و پرورش استان ایلام کارگروه توسعه مدیریت شهرستان بدره با حضور محمد ایوبی و خلیل اسدی از مدیران دفاتر بخشی سازمان امور اداری و استخدامی کشور و علی درویشی مدیر کل آموزش و پرورش استان ایلام برگزار شد.
در این نشست که به منظور بررسی وضعیت ردیف های استخدامی و ساماندهی نیروی انسانی دستگاه های اجرایی در محل فرمانداری شهرستان تشکیل شد موضوع وضعیت استقرار و نحوه فعالیت نمایندگی های دستگاه های اجرایی مورد بحث و بررسی قرار گرفت.
علی درویشی مدیر کل آموزش و پرورش استان در این نشست با ارائه گزارشی از وضعیت نیروهای انسانی گفت؛ آموزش و پرورش یکی از بزرگترین دستگاه های اجرایی است که در حال خدمت رسانی به جامعه است.
وی با ذکر آمار و ارقام از وضعیت استخدامی و نیروی انسانی آموزش و پرورش گفت؛ ۱۴ مدیریت و اداره آموزش و پرورش در سطح شهرستان ها و مناطق استان در حال فعالیت هستند.
درویشی به نیاز های استخدامی آموزش و پرورش اشاره داشت و گفت؛ مهمترین موضوع و چالش ما کمبود نیروی خدماتی است که با آن مواجه هستیم و این یکی از مشکلات اساسی است که واحدهای آموزشی برای رفع نیازهای خدماتی و همچنین حفظ اموال خود با آن درگیر هستند.
مسئول دستگاه تعلیم و تربیت استان همچنین به کمبود نیروی تخصصی مشاور در سطح مدارس استان اشاره کرد و افزود؛ برای مقابله با آسیب های اجتماعی و مخاطراتی که دانش آموزان با آن مواجه هستند باید نگاه ویژه ای به جذب در این رشته ی تخصصی وجود داشته باشد.
وجود پست های بانام، پست های ترکیبی، مشکلات فضاهای آموزشی و اداری، توجه به چارت تشکیلاتی و ارتقاء و انتفاع پست های کارشناسی و ... از دیگر موارد مهمی بود که مدیر کل آموزش و پرورش استان در این نشست به آن ها اشاره کرد.