
توانمندسازی و توان افزایی نیروی انسانی لازمه حرکت به سمت تحقق گردشهای تحولی
به گزارش اداره اطلاع رسانی و روابط عمومی آموزش و پرورش شهرستانهای استانتهران دوره ( توانا ) بصورت حضوری و مجازی در شهرستانهای استان تهران استمرار خواهد داشت.محمد علی زنجانی معاون آموزش ابتدایی اداره کل آموزش و پرورش استان که در مراسم اختتامیه طرح و برنامهها و تکریم منتخبین در جمع آموزگاران، سرگروهها و مدیران برگزیده ناحیه 1 بهارستان سخن می گفت ضمن تبئین اهمیت اصلاح روشهای آموزش و تحول در محیط های یادگیری بر ضرورت آگاهی مدیران و آموزگاران از برنامه اصلاح روشهای آموزش و توانمندسازی آنان در قالب دوره «توانا» تأکید کرد.
وی با اشاره به اهمیت گردشهای تحولی در امر اصلاح روشها و نقش دورههای توانمندسازی در اجرای مؤثر برنامههای تحولی افزود: دوره توانا فرصتی است برای بازنگری در شیوههای تدریس و توانافزایی حرفهای مدیران و آموزگاران.
زنجانی در ادامه اظهار داشت: تحول در کیفیت یاددهی–یادگیری زمانی تحقق مییابد که مدیر و آموزگار با برنامه اصلاح روشهای آموزش آشنا بوده و در مسیر توانافزایی و بازآموزی مستمر گام بردارند.
آموزش ابتدایی نیازمند معلمانی است که با نگاهی نو، خلاق و پژوهشمحور، یادگیری را از سطح محفوظات به تجربه و تفکر منتقل کنند.
وی همچنین از استمرار برگزاری دوره های جدید و تکمیلی سرفصل های اصلاح روش ها در قالب دوره توانا بصورت حضوری و مجازی در سطح شهرستان های استان تهران خبر داد و عنوان نمود: در این مسیر از دانش آموزان دبستانی منتخب و فعال در پویش ها و برنامه های همچون سواد دیجیتال و مدیران، معاونین و آموزگاران ابتدایی در موضوعاتی همچون حامی، اجتماعات یادگیری، دوره توانا، جشنواره اصلاح روش های آموزش، پیگیری وضعیت کودکان بازمانده از تحصیل و ... با اهدای لوح و هدایا تقدیر به عمل آمد.
منبع


