به گزارش اداره اطلاع رسانی و روابط عمومی اداره کل آموزش و پرورش استان ایلام، با محوریت بررسی اولویت های کاری صندوق ذخیره و با حضور معاون پژوهش، برنامه ریزی و توسعه منابع آموزش و پرورش استان، کار گروه صندوق ذخیره فرهنگیان آموزش و پرورش استان ایلام تشکیل جلسه داد.

حمید عبدی معاون پژوهش، برنامه ریزی و توسعه منابع آموزش و پرورش استان ایلام در این نشست با اشاره به اقدامات صورت گرفته در صندوق ذخیره و ثبات برنامه های این موسسه، جذب اعضای جدید را یکی از مهم ترین دستور کارهای کارگروه استانی صندوق ذخیره فرهنگیان عنوان کرد و گفت: مدیران آموزش و پرورش شهرستان ها و مناطق تابعه باید با اطلاع رسانی جامع و همسو با سیاست های ابلاغی زمینه برخورداری همکاران فرهنگی استان را از مزایای عضویت در صندوق فراهم نمایند.

وی با قدردانی از تلاش های صورت گرفته در نمایندگی استان بر حضور اعضای کارگروه استان در جلسات مدیران مدارس شهرستان ها و مناطق تابعه به منظور تبیین و توجیه برنامه ها و اطلاع رسانی اقدامات صندوق ذخیره و زمینه سازی برای عضویت افراد جدید تاکید کرد و گفت: تبیین اقدامات انجام شده صندوق ذخیره فرهنگیان باعث افزایش ضریب نفوذ در بین همکاران شاغل و بازنشسته شده است.

جبار قباد بیگی نماینده صندوق ذخیره فرهنگیان در استان ایلام در این نشست از همکاری رئیس و اعضای کارگروه استانی و همراهی کمیته های شهرستانی در اجرای برنامه های ابلاغی و پیشبرد امور موسسه تشکر کرد.

وی در ادامه به ارائه گزارشی از اقدامات صندوق ذخیره فرهنگیان پرداخت و اقدامات کارگروه استانی را در پیگیری منظم و مداوم برنامه ها، برگزاری نشست های کاری و اجرایی شدن مصوبات و تحقق برنامه ها مطلوب ارزیابی کرد.

نماینده صندوق ذخیره فرهنگیان ایلام افزایش میزان سهم الشرکه اعضای صندوق را از اهم برنامه های استان عنوان کرد و با تاکید بر ضرورت اطلاع رسانی به اعضای برای برخورداری از مزایای این اقدام، گفت: با برنامه ریزی جامع که در دستور کار است در صددیم تا میانگین سطح واریزی اعضای صندوق از 3 درصد به تدریج به میانگین نهایی موسسه یعنی 5 درصد ارتقاء یابد.

قباد بیگی بازدید از شهرستان ها و مناطق را از دیگر برنامه های در دست اقدام ذکر کرد و گفت: این نمایندگی همراه تیم های بازدید کننده آموزش و پرورش روند ارزیابی از برنامه های صندوق ذخیره فرهنگیان را در دستور کار دارد .

وی بومی سازی برنامه عملیاتی سالانه را در تحقق بهتر برنامه ها موثر دانست و گفت: ترغیب افراد غیر عضو به عضویت در صندوق، بومی سازی برنامه عملیاتی سالانه و برگزاری نشست های توجیهی و نیز جذب صدرصدی نیروهای جدید الاستخدام از محوری ترین برنامه ها و پیگیری های جدی این نمایندگی است و تاکنون نتایج مطلوبی در این راستا نیز حاصل شده است.

گفتنی است در این نشست ضمن بحث و تبادل نظر پیرامون راه کارهای جذب اعضای جدید و افزایش سرمایه اعضای فعلی و جلوگیری از انصراف، مقرر شد اعضای کارگروه استانی در جلسات توجیهی مدیران مدارس شهرستان ها و مناطق تابعه استان شرکت نمایند و همچنین در جهت خرید تجهیزات آموزشی و کمک آموزشی از شرکت های صنایع آموزشی و تجهیزات مدارس ایران مصوب شد مبلغ یک میلیارد و ۶۰۰ میلیون تومان توسط معاونت های آموزش ابتدایی و متوسطه نظری مهارتی به این موضوع تخصیص یابد.

منبع