به گزارش اداره اطلاع رسانی و روابط عمومی آموزش و پرورش شهرستان‌های استان‌تهران، محمدعلی زنجانی معاون آموزش ابتدایی اداره کل آموزش و پرورش شهرستان‌های استان‌تهران که در جمع مدرسین استانی و منطقه ای برنامه توانمندسازی منابع انسانی (( توانا )) سخن می گفت هر آموزگار را معمار روح و اندیشه نسل آینده دانست و توان افزایی معلمان را ساختن پلی مستحکم به سوی آینده دانست.

وی ضمن اشاره به ضرورت توجه به توانمندسازی منابع نیروی انسانی در آموزش و پرورش، بهبود نتایج این دوره‌ها را در گرو اصلاح و تغییر در محتوا و مدل اجرا دانست و از مدرسین استانی و منطقه‌ای خواست به آنچه می گویند و محتوای دوره است  در عمل پایند باشند و با اصلاح روش‌های تامین مدرسی و آموزش خود، الگوی و مصداقی برای معلمان که می خواهند آموزش ببنید.

زنجانی در تشریح، تفاوت‌های دوره توانا با دیگر دوره ها بیان داشت: ما با مدرسین استانی عهد بستیم و از ایشان خواستیم حالا که می خواهیم در خصوص اصلاح روش‌ها برای مناطق تامین مدرسی کنی پس خودمان هم روش هایمان را اصلاح کنیم از این رو مقرر شد در این دوره تمام مدرسین از روش‌های فعال و مشارکتی آموزش، بازی محور، به روش معکوس، با ارائه بازخورد های دقیق، ایجاد یک محیط یادگیری مثبت و همراه با بکارگیری فناوری و بهره بردن از هوش مصنوعی عمل کنند.

زنجانی در توضیح ویژگی‌های خاص این دوره افزود: به منظور تحقق این اهداف از هفته قبل گروه‌های مجازی برای هر سر فصل ایجاد شد و محتواهای تولیدی مدرسین استانی برای آموزش در اختیار مخاطبین قرار گرفت.پس از چند روز پیش خوانی اولیه، بصورت مجازی در مورد محتواها بحث و تبادل نظر شد و امروز در جلسه حضور ترمیم و توسعه در قالب کارگاه های عملی صورت می گیرد.

معاون آموزش ابتدایی شهرستان‌های استان تهران در پایان از مدرسین مناطق خواست همانند همین الگو را با اصلاحات مورد نیاز در سطح منطقه در قالب دوره های توانمندسازی برای معلمان اجرایی نمایند.