مدیران باانگیزه، موتور محرک مدارس هستند
به گزارش اداره اطلاع‌رسانی و روابط عمومی آموزش و پرورش استان هرمزگان؛ منوچهر ضیایی، مدیرکل آموزش و پرورش استان هرمزگان در نشست ویدئوکنفرانسی کمیته پروژه مهر با مناطق استان، انتصاب مدیران شایسته و برنامه‌ریزی هدفمند برای آغاز سال تحصیلی را ضرورتی انکارناپذیر دانست و بر نقش مؤثر مدیران توانمند در ارتقای کیفیت آموزش و تربیت دانش‌آموزان تاکید کرد.
وی با قدردانی از حضور فعال همکاران در جلسات پروژه مهر، این جلسات را بخشی حیاتی از مأموریت تابستانی آموزش و پرورش خواند و افزود: «تداوم حساسیت و دقت در پیگیری امور در سطح مناطق و مدارس، ضامن آغاز سال تحصیلی موفق خواهد بود.»
ضیایی با اشاره به اهمیت جایگزینی مدیران ناکارآمد با مدیرانی کارآمد و باانگیزه، تصریح کرد: «هرکجا مدیری برنامه‌محور، متعهد و باانگیزه حضور داشته باشد، امور مدرسه به درستی و با کیفیت پیش می‌رود.»
وی با انتقاد از انتصابات سلیقه‌ای و ایجاد ذهنیت منفی در بین فرهنگیان، عنوان کرد: «مدیرانی که با سابقه و انگیزه بالا خواهان خدمت هستند، باید در اولویت قرار گیرند؛ انتصاب‌ها نباید فردی باشد بلکه باید با تصمیم‌گیری تیمی شامل حراست، بازرسی، آموزش، انتصابات و کمیته مربوطه انجام شود.»
مدیرکل آموزش و پرورش هرمزگان تأکید کرد که در انتخاب مدیران نگاه سیاسی ندارد و معیار اصلی او توانمندی، تفکر آموزشی و نگاه کلان به مدیریت مدرسه است. وی گفت: «مدیر باید در جایگاه مربیگری، هدایت‌گر و الهام‌بخش باشد.»
وی منابع انسانی در آموزش و پرورش را سرمایه‌ای عظیم دانست و خاطرنشان کرد: «اگر مدیریت ضعیف باشد، حتی توانمندترین معلمان هم نمی‌توانند فضای پویایی در مدرسه ایجاد کنند.»
ضیایی با اشاره به وضعیت اقتصادی خانواده‌ها، بر ضرورت جلوگیری از دریافت هرگونه شهریه غیرقانونی هنگام ثبت‌نام دانش‌آموزان تأکید کرد و گفت: «مدارس نباید خانواده‌ها را با هزینه‌های غیرضروری تحت فشار قرار دهند.»
وی در پایان، خواستار تدوین برنامه کیفیت‌بخشی آموزش تا پایان مردادماه از سوی مناطق شد و از مدیران خواست با تشکیل تیم‌های حرفه‌ای از دبیران و مدیران، برنامه‌ها را در شورای آموزش و پرورش شهرستان‌ها مطرح کنند. همچنین از برگزاری جلسات مشترک با فرمانداران، دهیاران و بخشداران خبر داد تا پشتیبانی و مشارکت آن‌ها در اجرای این برنامه‌ها جلب شود.
منبع
