دستورالعمل فرآيند تعيين تكليف وضعيت بازنشستگي يا استمرار خدمت مشمولين بازنشستگي سال تحصيلي 1405-1404 کرد

دستورالعمل فرآيند تعيين تكليف وضعيت بازنشستگي يا استمرار خدمت مشمولين بازنشستگي سال تحصيلي 1405-1404 کرد

  • 1404/2/14 یک‌شنبه

به گزارش روابط عمومی آموزش و پرورش خراسان رضوی؛ سعید علی پور ، رییس اداره بازنشستگان و وظیفه بگیران آموز  و پرورش استان، در تشریح دستورالعمل فرآيند تعيين تكليف وضعيت بازنشستگي يا استمرار خدمت مشمولين بازنشستگي سال تحصيلي 1405-1404 گفت :

كليه كاركنان شاغل رسمي، پيماني و قراردادي كه طبق مفاد اين دستورالعمل، قبل از تاريخ 31 / 3 / 1405 مشمول شرايط بازنشستگي مي‌شوند، مي‌بايست جهت تعيين تكليف وضعيت اشتغال خود در سال تحصيلي جديد، در مهلت تعيين‌شده طبق تقويم اجرايي اعلام شده در بخشنامه 1404/02/15 تا 1404/03/09 با مراجعه به سامانه سجفا (سامانه جامع فرآيندهاي اداري و آموزشي استان) به آدرس sajfa.razaviedu.ir  نسبت به تكميل فرم تعيين تكليف وضعيت بازنشستگي يا استمرار خود، اقدام کنند.

وی در خصوص بازنشستگي عادي یادآور شد: به استناد ماده 103 قانون مديريت خدمات كشوري، ادارات تابعه مي‌توانند كاركنان داراي مدرك تحصيلي ليسانس و پائين تر با حداقل 30 سال سنوات خدمت و كاركنان داراي مدرك تحصيلي فوق‌ليسانس و بالاتر با 35 سال سنوات خدمت را باز نشسته کنند.

رییس اداره بازنشستگان و وظیفه بگیران آموزش و پرورش استان همچنین با اشاره به بازنشستگي اجباري بیان کرد:

براساس تبصره 2 و3 بند(ب) ماده 103 قانون مديريت خدمات كشوري، ادارات تابعه مكلف‌اند كاركنان داراي 65 سال سن با حداقل 25 سال سابقه خدمت، كاركنان داراي 60 سال سن با 30 سال سابقه خدمت براي مشاغل غيرتخصصي و كاركنان داراي 65 سال سن با 35 سال سابقه خدمت  براي مشاغل تخصصي، مشمولين قانون «حالت اشتغال» داراي مدرك تحصيلي فوق‌ديپلم و پائين تر با حداقل 30 سال سنوات خدمت، مشمولين قانون «حالت اشتغال» داراي مدرك تحصيلي ليسانس و بالاتر با حداقل 35 سال سنوات خدمت را از تاريخ احراز شرايط، رأساً و بدون تقاضاي كارمند بازنشسته کنند.

علیپور در مورد بازنشستگي مشمولان سازمان تأمين اجتماعي نیز ادامه داد:

پس از مراجعه همكار به شعب تامين اجتماعي و احراز شرايط بازنشستگي در آن صندوق، درخواست بازنشستگي را به اداره محل خدمت ارائه و پس از احراز شرايط بازنشستگي نامه پايان كار و حكم بازنشستگي براي انجام مراحل لازم به شعب سازمان تأمين اجتماعي ارسال می گردد.

وی در پایان با اشاره به بازنشستگي توافقي اظهار کرد:

نحوه بازنشستگي مشمولين بند «ب» ماده 103 قانون مديريت خدمات كشوري (كاركنان با حداقل 25 سال سنوات خدمت) متعاقباً اعلام مي‌گردد.

 

 

 

 

 

 

 

منبع