به گزارش اداره اطلاع رسانی و روابط عمومی آموزش و پرورش شهرستان‌های استان تهران، مسعود بهرامی در هشتمین نشست تعاملی با هدف کیفیت بخشی به عملکرد مدیریت مراکز آموزشی که در چهاردانگه برگزار شد، ضمن تبریک ولادت حضرت زهرا(س) و گرامی‌داشت ایام ۹ دی و شهادت سردار حاج قاسم سلیمانی اظهار داشت: امروز در حقیقت برای قدردانی از شما مدیران عزیز آمده‌ایم. نه اینکه سپاسگزاری در حاشیه برنامه باشد، بلکه هدف اصلی قدردانی از شماست. مدیرانی که چالش‌های موجود در آغاز سال تحصیلی را به حداقل رساندند. مدیرانی که با وجود کمبود نیرو به دلایلی که در سال‌های پیش رقم خورده است با کمک معاونین و معلمان نگذاشتند کلاس‌های درس خالی بماند.

وی ادامه داد: هر چیزی که در دانشگاه فرهنگیان بدنبال آن هستیم، نتیجه آن را ۴ سال بعد خواهیم دید. اکنون با پایه‌گذاری سه دانشگاه فرهنگیان در شهرستان‌های استان تهران بذری کاشتیم که ان‌شاالله آیندگان از آن استفاده کنند.

این مقام مسئول با اشاره به بیانات امام خمینی(ره) تصریح کرد: باید کارهای خوبی که انجام می‌دهیم در جامعه بیان شود نه به این دلیل که دنبال خودنمایی و تبلیغات رسانه‌ای هستیم بلکه به این شکل می‌توان امید و انگیزه را در جامعه افزایش داد.

بهرامی با اعلام این خبر که برای اولین بار میانگین نمرات امتحان نهایی مدارس دولتی شهرستان‌های استان تهران بالاتر از میانگین کشوری قرار گرفته است و همچنین خودکفایی و کارآفرینی دانش‌آموزان در هنرستان‌ها، این‌ها را از لطف خدا و درایت مدیران و معلمان در سراسر استان دانست.

وی تاکید کرد: دنبال کارهای بزرگ و نشدنی نیستیم، بلکه مطابق کلام قرآن، حتی اگر بتوانیم یک نفر را در مسیر درست تربیت و هدایت کنیم گویا کل بشر را به آن سمت هدایت کرده‌ایم.

مدیر کل آموزش و پرورش شهرستان‌های استان تهران با تاکید بر بیانات مقام معظم رهبری(مدظله‌العالی) افزود: اگر بخواهیم مسئله‌ای را در جامعه حل کنیم باید از مسیر مدرسه برویم و در مدرسه همه چیز توسط مدیر رقم می‌خورد. حال که این فرصت را نداریم تا به خدمت تک تک معلمان برسیم می‌توانیم مدیران را به عنوان مرکز و رکن اصلی مدرسه دریابیم.

مسعود بهرامی در بحث‌هایی تخصصی، فرایند فصل صعود، شیوه نامه‌های ابلاغی از شاخص‌های مورد انتظار از مدیر مدرسه در ۲۵ مهر ماه سامانه ارزیابی مدیران مدارس و همچنین روند برگزاری جشنواره مدیر بالنده که نفرات برگزیده آن در تیر ماه ۱۴۰۳ انتخاب خواهند شد را مورد توضیح و تشریح قرار داد و افزود: دوره‌ای که برگزار می‌شود حتماً پیش از آن بازدیدها، نیازسنجی و ارزیابی صورت گرفته تا دقیقاً همان چیزی آموزش داده شود که مورد نیاز است و همچنین در برگزاری دوره‌ها از مدیرانی که نمرات قابل قبولی در بازدیدها داشته‌اند استفاده شده است.

وی تصریح کرد: در اینجا هستیم تا پس از ارزیابی مدیر به او کمک کنیم تا مهر سال آینده از این نقطه‌ای که قرار دارد یک قدم فراتر رفته و بیش از پیش بدرخشد.

بهرامی در پایان با گفتگوی تعاملی و دوسویه به سوالات مدیران و نماینده آنان در خصوص مسائل مالی، پرداخت حق‌التدریس، رتبه‌بندی و مسائل مربوط به نیروی خدمتگزار و سرایدار پاسخ گفت.

منبع