کارگزینی محور تحقق انضباط اداری و شفافیت در سازمان است

کارگزینی محور تحقق انضباط اداری و شفافیت در سازمان است

  • 1403/11/6 شنبه

به گزارش اداره اطلاع رسانی و روابط عمومی آموزش و پرورش شهرستان‌های استان‌تهران کارگاه آموزشی ویژه کارشناس مسئولان امور اداری مناطق 21گانه با حضور یوسف بهارلو مدیرکل آموزش و پرورش استان در سالن آیت الله هاشمی رفسنجانی برگزار شد.

یوسف بهارلو مدیرکل آموزش و پرورش استان‌تهران با اشاره به اهمیت امور اداری گفت: کارگزینی به عنوان یکی از ارکان حیاتی سازمانها، نقش کلیدی در تحقق اهداف مدیریتی و بهبود ساختار اداری ایفا می کند.

وی  افزود:  این واحد بازوی اجرایی مدیریت منابع انسانی در هر سازمان می باشد که  با پایش وضعیت نیروها، مدیریت فرآیندهای اداری، بستر مناسبی در جهت ایجاد انضباط اداری و در نهایت بهره وری سازمان فراهم می آورد.

بهارلو در ادامه اظهار نمود: در مسیر ارتقا سیستم‌های اداری و رشد حرفه‌ای، اخلاق مداری یکی از شاخصه های مهم درجهت حفظ کرامت انسانی همکاران و پایه ای برای جلب اعتماد و توسعه فرهنگ سازمانی می‌باشد.

مدیرکل آموزش و پرورش شهرستان‌های استان‌تهران با بیان وظایف سازمانی مهمی که امور اداری برعهده دارد بر ضرورت توجه ویژه بر تشکیل کارگروه توسعه مدیریت و کمیته های ذیل آن، تعامل سازنده با واحدهای دیگرو احصا گزارشات کامل تاکید کرد.
شایان ذکر است:در این نشست هم اندیشی به تشریح دستورالعمل ها و موضوعات مختلف در بحث امور اداری پرداخته شد .

منبع