به گزارش اداره اطلاع‌رسانی و روابط‌عمومی آموزش و پرورش استان بوشهر، زینب غلام پور رئیس اداره امورتربیتی، مشاوره و مراقبت در برابر آسیب های اجتماعی صبح امروز در گفت‌وگو با خبرنگاران اظهار داشت:مقدمه توانمندسازی یکی از ابزارهای موثر در ارتقا کیفی نیروی انسانی، اثربخشی عملکرد و کسب موفقیت در محیط در حال تغییر و پیش رونده امروزی بوده و مرتفع کننده نیازهای اساسی سازمان ها در ابعاد گوناگون می باشد. توانمندسازی و تشویق کارکنان به ابتکار عمل و ارج نهادن به ارزش های اجتماعی، سازمان ها را در همگام شدن با تحولات ملی و بین المللی،تأمین نیازهای فردی و جمعی، پاسخ به درخواست های عمومی و اجتماعی، تجهیز به دانش و اطلاعات به روز و کارآمد، مواجهه با مشکلات فردی و مخاطرات اجتماعی و رشد و بالندگی سازمانی، یاری نموده و در پویایی مخاطب خود موثر می باشد.

رئیس اداره امورتربیتی، مشاوره و مراقبت در برابر آسیب های اجتماعی افزود: به همین جهت دستگاه تعلیم و تربیت نیز تلاش دارد، با توامندنمودن سرمایه انسانی خود رسالت و ماموریت دستگاه را با تربیت دانش آموزانی در تراز جمهوری اسلامی و آراسته به فضایل اخلاقی، دینی، اجتماعی و فرهنگی و روحیه علمی متناسب با استعدادها و قابلیت های خود، که قادر به بررسی و تحلیل نگرش های فردی و جریانات اجتماعی و جهانی باشند را ، به انجام برساند.

وی ادامه داد: معاونت پرورشی و فرهنگی به عنوان متولی توسعه صلاحیت ها و شایستگی های معرفتی و شناختی، تخصصی و حرفه ای منابع انسانی حوزه پرورشی و فرهنگی، که نقش بی بدیلی در تعلیم و تربیت آینده سازمان ایران اسلامی دارد. برنامه آموزش و توانمند سازی مدیران مدارس، معاونان پرورشی، مربیان امورتربیتی، مشاوران مدارس، دانشجو نومعلمان و افراد شاغل در مراکز پرورشی را در راستای جهاد تبیین با هدف توسعه و تعمیق هرچه بیشتر آموزش های معرفتی و شناختی، توانمندی های تخصصی و حرفه ای آنان در ابعاد تربیتی و فرهنگی مبتنی بر اسناد فرادستی از جمله سیاست های کلی ایجاد تحول در نظام آموزش و پرورش ابلاغی مقام معظم رهبری (مدظله العالی)، بیانیه گام دوم انقلاب و سند تحول بنیادین آموزش و پرورش، توام با بهره گیری از خرد جمعی، مشارکت و هم افزایی همه ارکان موثر در تربیت و انسجام بخشی به فعالیت های دست اندرکاران را با دقت نظر و حساسیت بیش از گذشته اجرا نماید و امید است با برنامه ریزی های شایسته بتوانیم بیش از گذشته در کیفیت بخشی به امر فرهنگ و تربیت و پاسخ به نیازمندی های دانش آموزان و مربیان در شرایط حال و آینده جامعه موثر باشیم.

غلامپور با اشاره به هدف کلی این طرح بیان کرد: هدف کلی تأمین و تربیت نیروی انسانی توانمند و واجدالشرایط برای تحقق اهداف و برنامه های تربیتی، پرورشی و فرهنگی است.

این مقام مسئول اظهار کرد: توسعه شایستگی های تخصصی و حرفه ای، توسعه منظم و مستمر شایستگی های تربیتی و فرهنگی و مشاوره ای،  ارتقا رشد حرفه ای، تعهد و پایبندی به ارزش های انقلاب اسلامی، ایجاد توانایی و مدیریت نیازمندی‌های دانشی و اطلاعاتی و مهارتی مخاطبان، بصیرت افزایی در تحلیل وقایع وصیانت از دستاوردهای انقلاب اسلامی،  ارتقا توانمندی هدایت و راهبری عوامل موثر بر تربیت بخشی دیگر از اهداف این برنامه می‌باشد.

پایان پیام/