مدیر کل آموزش و پرورش تهران: ربیع‌الاول، ربیع حیات و سرآغاز برکات الهی است

به گزارش اداره اطلاع‌رسانی و روابط عمومی آموزش و پرورش شهر تهران، علیرضا کریمیان، مدیر کل آموزش و پرورش تهران، در مراسم گرامیداشت روز کارمند که در آموزش و پرورش منطقه ۱۱ برگزار شد، ضمن تبریک هلال ماه ربیع‌الاول و میلاد پیامبر اسلام (ص)، اظهار داشت: «ربیع‌الاول به معنای حقیقی کلمه، ربیع حیات است؛ چراکه در این ماه وجود مقدس پیامبر گرامی اسلام و فرزند بزرگوارش حضرت امام جعفر صادق (ع) ولادت یافته‌اند. ولادت پیامبر اسلام (ص) سرآغاز همه برکاتی است که خداوند برای بشریت مقرر کرده است و باید این میلاد عظیم را مبدأ همه برکات الهی دانست که جامعه بشری و امت اسلامی را سربلند ساخته است.»

وی با اشاره به الگوی خدمت‌رسانی پیامبر اسلام (ص) افزود: «پیامبر بزرگوار اسلام (ص) الگوی بی‌بدیل خدمت‌رسانی به امت خود بود. بر اساس آموزه‌های ایشان، وظیفه هر انسان وظیفه‌شناس و مسئولیت‌پذیر، در هر پست و مقامی، تلاش در جهت خدمت به جامعه و همدردی با سایر مسلمین است.»

کریمیان با تقدیر از زحمات کارمندان اداره آموزش و پرورش منطقه ۱۱ گفت: «شما در راستای فرمایش پیامبر اسلام (ص)، خدمت‌رسانی به قشر عظیمی از مردم را برعهده دارید و امروز هر موفقیتی که در آموزش و پرورش شهر تهران حاصل می‌شود، نتیجه تلاش‌های خالصانه و ارزشمند شما همکاران است. ما قدردان تلاش‌های شما هستیم که برای آینده فرزندان این سرزمین خدمت می‌کنید.»

مدیر کل آموزش و پرورش تهران همچنین در حضور خانواده‌های کارمندان اظهار داشت: «توفیق همکاران ما در محل کار به دلیل همراهی و حمایت‌های شما خانواده‌های گرامی است. بدون صبوری و درک شما از شرایط حساس کارمندان، موفقیت سازمان امکان‌پذیر نمی‌شد. این موفقیت مدیون همراهی و تحمل شما بزرگواران است و ما قدردان شما هستیم.»

وی در ادامه سخنان خود با اشاره به فرمایشات مقام معظم رهبری (مدظله‌العالی) درباره ماهیت خدمت‌گزاری کارمندان، به رفتار شهروند سازمانی پرداخت و گفت: «رفتار شهروند سازمانی به معنای انجام وظایفی فراتر از شرح شغلی، بدون چشم‌داشت و به صورت داوطلبانه است. اگر کارمندان به این رفتار متعهد باشند و به سازمان و اهداف آن وابستگی پیدا کنند، آن سازمان در مسیر رشد و ارتقاء قرار خواهد گرفت و آینده درخشانی خواهد داشت.»

کریمیان تأکید کرد: «سازمانی موفق است که نیروی انسانی متخصص، کارآمد داشته باشد. منابع انسانی به عنوان مهم ‌ترین سرمایه سازمان محسوب می‌شوند و توانمندی‌های آن‌ها کلید موفقیت است.» وی افزود: «برگزاری چنین مراسم‌هایی به ارتقای توانمندی‌های کارکنان و افزایش خلاقیت و نوآوری سازمان کمک می‌کند و ما را در رسیدن به اهداف مجموعه یاری می‌دهد.»

منبع