مدیریت دانش باید در آموزش و پرورش شهر تهران نهادینه شود و از ظرفیت دانش و تجربه نیروی انسانی برای پیشبرد اهداف سازمانی بهره گرفت
به گزارش اداره اطلاع رسانی و روابط عمومی اداره کل آموزش و پرورش شهر تهران؛ صبح امروز یکشنبه 21 مردادماه 1403علیرضا کریمیان؛ مدیر کل آموزش و پرورش شهر تهران در جلسه شورای راهبردی آموزش و پرورش شهر تهران ضمن تسلیت هفتم صفر سالروز شهادت دومین نور ولایت، صاحب کرامت و شفیع قیامت، امام حسن مجتبی علیه السلام، اظهارکرد؛ مدیریت دانش باید در سازمان آموزش و پرورش نهادینه شود و از ظرفیت دانش و تجربه نیروی انسانی برای پیشبرد اهداف سازمانی بهره گرفت .
این مقام مسئول در ادامه تصریح کرد: دوران خدمت اداری، مقطعی از زندگی است که نقطه شروع و یک نقطه پایان دارد و همه ما به نوعی این مسیر را طی نموده و امیدواریم این مسیر را با سرافزاری و سربلندی طی نماییم.
سپس گفت: سازمان آموزش و پرورش یک سازمان تخصصی است و تلاش مجموعه مدیریت سازمان، استفاده از ظرفیت نیروی انسانی درون سازمانی بویژه تجربیات آنان و انتصاب مدیرانی توانمند و متخصص از بدنه سازمان بوده است که مدیران با اشراف بر مجموعه و روند کارها، اقدامات مطلوبی در پشیبرد اهداف و ماموریت های سازمانی حاصل نمایند.
سپس تاکید نمود: مدیران و کارکنان باید در طی سالها خدمت، تجربه و دانش خود را به سایر کارکنان منتقل نمایند تا سازمان در راستای تولید دانش سازمانی و بهره برداری از تجربیات کارکنان از دانش و توانمندی نیروی انسانی متخصص استفاده نماید و مسیر را برای انتقال دانش و تجربه به درستی طی نماید.
مدیر کل آموزش و پرورش شهر تهرن در ادامه گفت: پروژه مهر یک فرآیند برنامه محور است و تمرکز و رویکرد اصلی آموزش و پرورش شهر تهران در پروژه سال جاری، ارتقای کیفیت آموزشی و تربیتی و توجه به تقویت مدارس دولتی در راستای تحقق منویات مقام معظم رهبری (مدظلهالعالی) است.
کریمیان افزود: در آموزش نیروی انسانی اهدافی را دنبال میکنیم که افزایش بهرهوری سازمان، ارتقاء سطح کیفی سرمایه انسانی، افزایش اطلاعات و آگاهیهای عمومی از سازمان، توانمندسازی مدیران در جهت ایفای موثر نقشهایشان از جمله این هدفهاست. افزایش رضایت شغلی کارکنان از طریق توسعه بینش و دانش یکی دیگر از اهداف ما در منابع انسانی است. وقتی فردی بینش و دانشش افزایش پیدا میکند و مهارتش بالا میرود خواه ناخواه رضایت شغلی فرد را در پی دارد. در کنار اینها رشد فضایل اخلاقی، فرهنگ سازمانی، بهبود روابط انسانی و تقویت روحیه همدلی همگی از نتایج توانمندسازی است که همگی به ایجاد راندمان کاری، بهرهوری و شرایط بهتر کمک میکند.
مدیر کل آموزش و پرورش شهر تهران در ادامه خاطر نشان کرد؛ در مسیر حرکت به سمت تمدن نوین اسلامی و ایران قوی، شهدا روشنایی بخش و مهمترین الگو برای هویت بخشی دینی و ملی هستند.
این مقام مسئول با اشاره به بیست و ششمین روز از مرداد ماه که یادآور بازگشت سرافرازانه آزادگان به میهن در سال 1369 و فرصتی برای مرور رشادتهای این غیور مردان است گفت: روز 26 مرداد سال 1369 جمهوری اسلامی ایران با سربلندی توانست رزمندگانی را که مجاهدانه از دین و شرف و خاک کشور دفاع کرده بودند و در دست دشمن اسیر شده بودند، به وطن بازگرداند.
در روز ۲۶ مرداد، میهن اسلامی شاهد حضور اولین گروه آزادگان سرافرازی بود که پس از سال ها اسارت در زندان ها و اسارتگاه های رژیم بعث عراق، قدم به خاک پاک میهن اسلامی خود گذاشتند. آزادگان، صبورتر از سنگ صبور و راضی ترین کسان به قضای الهی بودند. اینان سینه هایی فراخ تر از اقیانوس داشتند که از همه جا و همه کس بریده و به خدا پیوسته بودند. آزاده نامیده شدند چون از قید نفس و نفسانیات رهایی یافته بودند. آزادگان، با ایمان راسخ خود در برابر همه فشارهای جسمی و روحی دشمنان ایستادند و روابط اجتماعی جامعه کوچک اردوگاهی خود را بر پایه اخلاق حسنه بنا نهادند و از شکنجه های مزدوران بعث هراسی به خود راه ندادند.
آزادگان، هیچگاه متعلق به یک مقطع از تاریخ نیستند، بلکه همواره مانند روحی در همه ارکان این کشور و ملت جاری شدهاند، چرا که پیام و سیره آن ها، فریاد سربلندی و شکوهمندی ملت ایران اسلامی است که برای همیشه ماندگار است و در هر زمان و میدانی میتوان از آن بهره جست.
مدیر کل آموزش و پرورش شهر تهران در این جلسه بر بزرگداشت این روزتاکید نمودند و افزود همه ما وظیفه داریم این روزها را برای نسل نواندیش ایران قوی تبیین نماییم .
دراین چلسه ضمن تبادل نظر و ارائه راهکارهای مناسب در زمینه اجرای صحیح کلاس های جبرانی تابستان و سایر ماموریت های ابلاغی بر نظارت مستمر بر فعالیت های آموزشی و تربیتی مدارس تاکید شد.
جلسهشورای راهبردی آموزش و پرورش شهر تهران با حضور علیرضا کریمیان؛ مدیر کل آموزش و پرورش شهر تهران و اعضای شورای راهبردی پایتخت در سالن شهید سلیمی جهرمی برگزار شد.
منبع